DTD - 06.04 Sådan fungerer arbejdsmarkedet

Anna:	Hvordan fungerer det danske arbejdsmarked egentlig?
Jacob:	Hvad mener du?
Anna:	Jeg mener, hvem bestemmer, hvad man skal have i løn, hvor længe man skal arbejde og sådan noget?
Jacob:	Det gør arbejdsgiverne og lønmodtagerne, når de i fællsskab forhandler overenskomst.

I Danmark er det lønmodtagerne og arbejdsgiverne, der i fællesskab forhandler sig frem til, hvor meget man skal have i løn, og hvor længe man skal arbejde. Det gør de, når de laver en overenskomst.

Det danske arbejdsmarked består af to parter: lønmodtagere og arbejdsgivere.
Lønmodtagerne er ansatte i en privat virksomhed eller i det offentlige.
Arbejdsgiverne er dem, der ansætter lønmodtagerne.
Lønmodtagerne og arbejdsgivere har mange fælles interesser.
Begge parter er interesserede i, at det går godt, for så kan lønmodtagerne beholde deres job, og arbejdsgiverne deres virksomhed.
For at sikre at begge parter er tilfredse, mødes de som regel hvert andet år og forhandler om forholdene på arbejdsmarkedet. Det kaldes overenskomstforhandlinger.
Når man forhandler overenskomst, aftaler man, hvor meget de ansatte skal arbejde, hvor meget de skal have i løn, og om de skal have løn under sygdom og meget mere.

Nye Ord
fungere	function, work
egentlig	real(ly), actual(ly), positive, properly, literal
løn	salary, wage, wages